Winnaar in de categorie: Code for Europe - Code voor Europa

Organisatie: De Creatieve STEM & Digijeunes

Naam van het project: Makers United & Jeunes "makers" européens

Land: België & Frankrijk

Bouw, laat zien en vertel! Een doe-het-zelfproject voor een verenigd netwerk van jonge Europese makers. Samen voor een beter Europa. Meer tonen

Winnaar in de categorie: Code for the Planet - Code voor de Planeet

Organisatie: Centrum voor Euroinitiatieven/ЦЕНТР ЄВРОІНІЦІАТИВ' 

Naam van het project: Ecologische IT-Quest/Екологічний IT-Квест

Land: Oekraïne

Ecologische IT-Quest was ontworpen om het niveau van programmeren van studenten te verbeteren en hen over het milieu te leren. Meer tonen

Winnaar in de categorie: Community - Gemeenschap

Organisatie: DENSA Coop Soc 

Naam van het project: Code&LightUp

Land: Italië

Code & LightUp maakte gebruik van de potentie van coderen om de creativiteit van kinderen te transformeren en lampen in een buurt aan te zetten. Meer tonen

Winnaar in de categorie: Diversity - Diversiteit

Organisatie: ARSIS Organisatie voor de sociale ondersteuning van jongeren 

Naam van het project: My Story

Land: Griekenland

My Story was een project waarbij vluchtelingenkinderen hun verhalen aan het publiek presenteerden met behulp van het Scratch-platform. Meer tonen

Winnaar in de categorie: Girls do IT! - Meisjes doen IT!

Organisatie: Mar de Colores e.V. 

Naam van het project: Webseminar: Cyborgfabrics/ Cyborggewebe

Land: Duitsland

Cyborggewebe, de Duitse winnaar van de Meisjes doen IT! Categorie, heeft tot doel het zelfvertrouwen en de gelijkheid van meisjes in IT en programmeren te verbeteren. Meer tonen

Girls do IT! - Meisjes doen IT!

Gendergelijkheid speelt een belangrijke rol in de moderne en inclusieve samenleving van vandaag. Deze award-categorie is bedoeld om de genderkloof in IT en codering te helpen dichten. We zijn op zoek naar creatieve evenementen die gender-stereotypen doorbreken en meisjes in staat stellen om te coderen.

Evenementen in deze categorie zouden bijvoorbeeld gericht kunnen zijn op het wekken van interesse en plezier in programmeren, vooral onder meisjes, maar ook ouders betrekken om het bewustzijn van gendervooroordelen in technologie-onderwijs te ondersteunen.

Diversity - Diversiteit

Het leven is diversiteit. Alleen een diverse en inclusieve wereld kan onze toekomst veiligstellen. In de categorie Diversiteit zoeken we naar de beste evenementideeën om kinderen en jongeren te inspireren. Niet alleen voor IT en codering, maar ook voor een wereld met gelijke kansen en waardering. Hiermee bedoelen we een verscheidenheid van culturele, religieuze en etnische afkomst, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -uitdrukking, mentale en fysieke vermogens en verschillende leef- en werkomstandigheden. Ze kunnen zich bv. richten op minderjarige gevangenen of zich richten op het gebruik van IT voor mensen met een visuele en auditieve beperking.

Code for the Planet - Code voor de Planeet

Wist u dat u bijen kunt volgen met behulp van moderne technologie? We zijn op zoek naar hackathons, coderingsnachten of andere evenementen die codering en acties voor de planeet combineren. Alle coderingsevenementen die het onderwijs op het gebied van klimaatverandering verbeteren door bewustmaking over dit onderwerp, leveren een waardevolle bijdrage aan SDG 13. Evenementen in deze categorie kunnen bv. betrekking hebben op luchtvervuilingsmetingen of hulpmiddelen voor energie-efficiëntie.

Community - Gemeenschap

Een lokale gemeenschap is een vangnet voor haar mensen. Gebeurtenissen in deze categorie houden rekening met de lokale aspecten en gebruiken en denken na over specifieke behoeften van de gemeenschap. De evenementen moeten mensen met dezelfde doelen, interesses en buurten samenbrengen doorheen de passie om te "ontmoeten en te coderen" (meet and code ;-) )! Evenementen in deze categorie kunnen bijvoorbeeld een platform voor je buurt ontwikkelen.

Code for Europe - Code voor Europa

Samenwerken is uiterst belangrijk, vooral als het gaat om het overwinnen van moeilijkheden en uitdagingen als gevolg van de digitalisering van de EU. Deze categorie is nauw verbonden met de United Nations Sustainable Development Goal (SDG) # 17 Partnerships for the Goals en streeft ernaar grensoverschrijdende samenwerking tussen bedrijven te initiëren en kinderen met verschillende achtergronden en locaties te verenigen via Meet and Code-evenementen. Evenementen in deze categorie omvatten; veilig en verantwoord online mediagebruik, kijken naar manieren waarop we kinderen en jongeren van verschillende nationaliteiten kunnen samenbrengen, desinformatie aanpakken en nepnieuws bestrijden, en creatieve oplossingen voor de digitale uitdagingen van vandaag in heel Europa.

Fabrizia Benini

Hoofd van de eenheid Digitale Economie en Vaardigheden bij de Europese Commissie, Brussel

Van oorsprong jurist, Fabrizia Benini trad in 1995 toe tot de Europese Commissie.
Gedurende haar carrière heeft ze gewerkt op het snijvlak van regelgevende kaders en technologische ontwikkelingen, waarbij ze rekening hield met het perspectief van gebruikers. Op dit moment richt haar werk zich op de digitale economie, de meting ervan en de impact die digitale ontwikkelingen kunnen hebben op de arbeidsmarkt en vaardigheden. Een van haar belangrijkste taken op dit moment is het bedenken van beleidsreacties op het huidige tekort aan digitale vaardigheden.

Marc Durando

Uitvoerend Directeur van European Schoolnet, Brussel

Marc Durando heeft meer dan 35 jaar ervaring op het gebied van onderwijs en training, zowel op Europees als nationaal niveau. Hij werkt sinds 1983 in het onderwijs- en trainingsgebied, waar hij na vijf jaar werkzaam te zijn geweest op het gebied van voortgezet onderwijs voor bedrijven, specifieke expertise heeft ontwikkeld op het gebied van Europese samenwerking op het gebied van onderwijs en training.

Sinds september 2006 maakt Marc Durando deel uit van het European Schoolnet-netwerk als Uitvoerend Directeur van het European Schoolnet. Als netwerk van 34 ministersies van onderwijs heeft European Schoolnet als missie om die ministeries, scholen, leraren en relevante onderwijsbelanghebbenden in Europa te ondersteunen bij de transformatie van onderwijsprocessen voor de gedigitaliseerde samenlevingen van de 21e eeuw. In het bijzonder heeft European Schoolnet tot doel veelbelovende innovatieve praktijken te identificeren en te testen, bewijsmateriaal te delen over hun impact, en het bevorderen van het mainstream maken van lesgeven en leren in lijn met de normen en verwachtingen van de 21e eeuw voor het onderwijs van alle studenten.

Clemens Frede

Hoofd Business Development en Lid van de Raad van Bestuur, Haus des Stiftens gGmbH, München

Clemens Frede is sinds 2008 systematisch bezig met het opzetten van de bedrijfseenheid "Corporate Engagement & Non-Profits" bij Haus des Stiftens gGmbH - in samenwerking met meer dan 100 partners worden nu via digitale platforms en programma's meer dan 80.000 non-profitorganisaties ondersteund. Hij werkt nauw samen met belangrijke spelers in de IT-industrie en heeft vele jaren ervaring in de non-profitsector. Clemens Frede is geboren in Ravensburg in 1978 en studeerde sociologie en politicologie aan de Universiteit van Mainz. Hij is getrouwd en heeft twee kinderen.

Valerie Mocker

Tech-for-Good ondernemer, lid van de raad van toezicht

Valerie Mocker is oprichter en algemeen directeur van Wingwomen, een platform dat jonge digitale talenten naar leidinggevende en managementposities brengt. Het gebrek aan jonge, digitale leiders in het veld van besluitvormers is een van de grootste barrières voor een succesvolle digitale transformatie. Als investeerder in Tech-for-Good en voormalig directeur van het innovatiefonds Nesta, heeft Valerie leiders en organisaties over de hele wereld geholpen om hun dagelijks leven te verbeteren door middel van digitale innovatie. Als internationaal spreker en columnist voor Handelsblatt promoot Valerie een toekomst die iedereen kan vormgeven en een digitalisering die iedereen ten goede komt. Ze is bestuurslid van Wikipedia/Wikimedia DE, werd genoemd als een van de "40 under 40" executives door Capital Magazine en heeft twee graden (summa cum laude) van de Universiteit van Oxford.

Katie Morgan Booth

Hoofd van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, SAP Noord-Amerika

Katie Morgan Booth is gevestigd in de Verenigde Staten, een in Californië geboren persoon met een passie voor vrijwilligerswerk en het dienen van haar gemeenschap. Haar vroege carrière werd doorgebracht binnen grote op de VS gerichte organisaties waar ze meer dan 100.000 vrijwilligers mobiliseerde en grote donaties van meerdere miljoenen dollars beheerde om gemeenschappen in heel Noord-Amerika te verbeteren. Ze trad toe tot SAP Noord-Amerika in 2013 en leidt nu Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen voor de regio. In deze rol is ze verantwoordelijk voor het tot leven brengen van de drie wereldwijde MVO-pijlers: het verbinden van medewerkers met een doel, het versnellen van goed beheerde non-profitorganisaties en sociale ondernemingen, en het ontwikkelen van digitale vaardigheden voor ondervertegenwoordigde jongeren in Noord-Amerika. Ze werkt nauw samen om impactvolle partnerschappen op te bouwen met onderwijsinstellingen, non-profitorganisaties voor jeugdontwikkeling en gemeenschapsorganisaties. Katie woont in de omgeving van San Francisco met haar vrouw en peuter. Na een traumatische zwangerschap te hebben overleefd en een medisch gecompliceerde baby te hebben gekregen, heeft ze een persoonlijke passie voor pleitbezorging voor aanstaande moeders en het helpen van gezinnen die te maken hebben met medische crises.

Dr. Markus Richter

Staatssecretaris bij het Duitse Ministerie van Binnenlandse Zaken, Bouw en Gemeenschap en Regeringscommissaris voor Informatietechnologie, Berlijn

Dr. Markus Richter is geboren in Münster/Westfalen in 1976. Hij heeft twee kinderen.
Na rechten te hebben gestudeerd aan de Universiteit van Münster, promoveerde hij in 2003 en voltooide hij zijn praktische juridische opleiding aan de Rechtbank van Hamm met het tweede staatsexamen in de rechten een jaar later. Sinds 2005 heeft Dr. Markus Richter verschillende functies bekleed bij het Federale Bureau voor Migratie en Vluchtelingen (BAMF). Daar is hij betrokken bij human resources, organisatie, het kantoor van de President en beleidskwesties met betrekking tot integratie en migratie. In 2014 werd hij benoemd tot hoofd van de IT-eenheden bij het Federale Bureau voor Administratie. Vanaf 2015 keerde hij terug naar het Federale Bureau voor Migratie en Vluchtelingen als hoofd van de Infrastructuur- en IT-Directoraat-Generaal en werd hij in 2018 vice-president van het bureau. Sinds 1 mei 2020 is Dr. Markus Richter staatssecretaris bij het Duitse Ministerie van Binnenlandse Zaken, Bouw en Gemeenschap en Regeringscommissaris voor Informatietechnologie.

Anna Sienicka

Vice President of TechSoup Europe, Warsaw

Anna is verantwoordelijk voor de strategische richting van de TechSoup Europe, die deel uitmaakt van het TechSoup Global Network. Het netwerk bestaat uit 61 organisaties voor capaciteitsopbouw, en bedient 1.100.000 geregistreerde ngo's , met meer dan 8 miljard euro aan technologietools en filantropische diensten. Anna's achtergrond omvat employability, sociale ondernemingen, sociale en digitale inclusie, civiele technologie, evenals de ontwikkeling van vriendelijk beleid en juridisch kader voor het maatschappelijk middenveld. Anna behaalde masterdiploma's in zowel Rechten als Economie en Maatschappij aan respectievelijk Warschau en Lancaster Universiteiten. Ze was lid van de Public Benefit Work Council van de Minister van Arbeid en de Task Force Sociale Economie van de Poolse premier in Polen (onder het bestuur van D. Tusk).

Hartmut Thomsen

President Middle & Eastern Europe, SAP SE

Hartmut Thomsen is president van Midden- en Oost-Europa (MEE). Hij is verantwoordelijk voor alle verkoop, operaties en ontwikkeling van het bedrijf in deze regio, die de markteenheden Duitsland, Zwitserland, CEE (inclusief Oostenrijk) en CIS omvat. Hij rapporteert aan Adaire Fox-Martin, lid van de Executive Board van SAP SE, Global Customer Operations.

Thomsen is een gerenommeerde executive in de markt, die voor het laatst werkzaam was als SAP's MEE Chief Operating Officer & Head of Cloud en daarvoor als Managing Director van SAP Duitsland van 2012 tot 2016. Thomsen trad in 2011 in dienst bij SAP als hoofd Financial Services en Public Services voor SAP Duitsland. Voordat hij bij SAP kwam, bekleedde Hartmut Thomsen tal van leidinggevende posities bij verschillende bedrijven, waaronder IBM en Oracle.

Hartmut Thomsen, geboren in Elmshorn, Duitsland in 1971, heeft een diploma economie en bedrijfskunde van de Johann-Wolfgang-Goethe-Universiteit in Frankfurt / Main. Hij is getrouwd en heeft drie kinderen.