Премия Meet and Code вручается самым успешным мероприятиям. Цель – вдохновить других провести классные мероприятия в ближайшие годы. Мы понимаем, что цифровое образование очень важно. Мы ищем лучшие идеи в следующих номинациях.
В 2020 году жюри Meet and Code в третий раз выбирало лучшие мероприятия, которые показали детям и подросткам, как технологии могут улучшить их жизнь. В Премии Meet and Code Award 2020 приняли участие почти 900 мероприятий. Жюри выбрало 15 лучших мероприятий в качестве финалистов.
Финалистами Meet and Code Award 2020 стали:
Кодируй для Европы (Code for Europe) | |||
---|---|---|---|
Организация | Мероприятие | Страна | |
Ivano-Frankivsk IT cluster | Вчимося програмувати, мандруючи! | Украина | |
De Creatieve STEM | Makers United | Belgium | |
Digijeunes | Jeunes "makers" européens | Франция | |
Sharing Europe | Europe Big Quiz | Италия |
Кодируй ради планеты (Code for the Planet) | |||
---|---|---|---|
Организация | Мероприятие | Страна | |
ЦЕНТР ЄВРОІНІЦІАТИВ' | Екологічний IT-Квест | Украина | |
Galgahévízi Iskoláért Alapítvány | Természetközeli programozás | Венгрия | |
Balally Family Resource Centre Limited | Mission Zero | Ирландия |
Сообщество (Community) | |||
---|---|---|---|
Организация | Мероприятие | Страна | |
The Ural Club of New Trends in Education | Хакатон «Сообщество реки Чусовой» Hachathon «Chusovaya River Community» | Россия | |
Paisley YMCA | Five days of Code | Великобритания | |
DENSA Coop Soc | Code&LightUp | Италия |
Разнообразие (Diversity) | |||
---|---|---|---|
Организация | Мероприятие | Страна | |
Asoc. Metodelor Alternative de Integrare Socială | Programarea pe nevazute: de unde incepem? | Румыния | |
ARSIS Organisation for the social support of youth | My Story | Греция | |
anderskompetent gmbh | flyingDigi | Австрия |
Girls do IT! (Девушки, программируйте!) | |||
---|---|---|---|
Организация | Мероприятие | Страна | |
Mar de Colores e.V. | Webseminar: Cyborg-gewebe | Германия | |
Mateřské a rodinné centrum KuřiMaTa z.s | Holčičí robohraní | Чехия | |
ZAVOD NEFIKS | Dekleta ne izdelujejo le piškotov | Словения |
Пять номинаций Премии Meet and Code 2020 соответствуют Целям устойчивого развития (ЦУР). Meet and Code поддержит мероприятия, которые способствуют достижению этих целей и объединяют их с идеями ИТ и программирования.
Тема этой номинации – равные возможности и гендерное равенство, которые играют важную роль в современном обществе. Номинация призвана помочь устранить гендерный разрыв в области IT и программирования. Мы ищем творческие мероприятия, которые разрушают гендерные стереотипы и расширяют возможности девушек в программировании. Примерами событий в этой номинации могут быть «Робототехника для девочек» или «Code like a girl with Snap!».
Жизнь – это разнообразие. Только разнообразный и всеобъемлющий мир может обеспечить наше будущее. В номинации «Разнообразие» мы ищем лучшие идеи для мероприятий, которые вдохновят детей и молодежь. Не только для IT и программирования, но и ради мира с равными возможностями и взаимопонимания. Под этим мы подразумеваем разнообразие культурного, религиозного и этнического происхождения, возраста, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, умственных и физических способностей и различных условий жизни и работы. Они могут, например, обратиться к несовершеннолетним заключенным или сосредоточиться на использовании ИТ для людей с нарушениями зрения и слуха.
Знаете ли вы, что вы можете отслеживать пчёл с помощью современных технологий? Мы с удовольствием поддержим хакатоны, вечера программирования или другие мероприятия, которые сочетают в себе программирование и деятельность ради планеты. Все мероприятия, которые повышают образование и осведомлённость в области изменения климата, вносят весомый вклад в Цели устойчивого развития №13. Мероприятия в этой номинации могут, например, касаться измерения загрязнения воздуха или инструментов для повышения энергоэффективности.
Местное сообщество - это сеть безопасности и взаимопомощи для людей. Мероприятия этой номинации должны учитывать местные аспекты и особенности и думать о конкретных потребностях сообщества. Мероприятия должны объединить людей с одинаковыми целями, интересами и местом жительства через желание «встречаться и кодировать»! Например, вы можете разработать платформенное решение для вашего района.
Совместная работа чрезвычайно важна, особенно когда речь идет о преодолении трудностей и проблем, связанных с цифровой трансформацией Европейского Союза. Тесно связанная с Цельями устойчивого развития ООН (ЦУР) № 17 «Партнерство для достижения целей», эта номинация стремится инициировать трансграничное сотрудничество между организациями и объединить детей разного происхождения и местоположения с помощью мероприятий Meet and Code.
Мероприятия для этой номинации должны включать в себя безопасное и ответственное использование сетевых средств массовой информации, поиск способов объединения детей и молодежи разных национальностей, борьба с дезинформацией (новостными фейками), а также креативные решения, которые решают современные цифровые вызовы в Европе
Каждое одобренное мероприятие Meet and Code может участвовать в Премии Meet and Code Award. При подаче идеи мероприятия (заявки) вы можете выбрать одну из номинаций, которая лучше подходит вашему мероприятию.
После проведения мероприятий координатор инициативы в России – Теплица социальных технологий – отбирает лучшие российские мероприятия по каждой номинации и рекомендует их международному жюри. Международное жюри выбирает 3 финалистов в каждой номинации, включая победителей (итого – 15 финалистов). Победители в каждой номинации будут объявлены на торжественной церемонии Award Weekend.
На торжественную церемонию Meet and Code Award 2020 будут приглашены 3 мероприятия-финалиста от каждой номинации. По два представителя некоммерческой организации от каждого проведённого мероприятия-финалиста будут приглашены на церемонию, которая пройдёт в 2021 году в Европе. 5 мероприятий-финалистов (по одному в каждой номинации) получат денежный приз в размере 2 000 €.
Руководитель отдела цифровой экономики и цифровых навыков Европейской комиссии, Брюссель
Юрист по образованию, Фабриция Бенини присоединилась к Европейской комиссии в 1995 году.
На протяжении своей карьеры она работала в сфере, где пересекаются нормативно-правовая база и технологические разработки, принимая во внимание точку зрения пользователей. В настоящее время ее работа сосредоточена на цифровой экономике, ее измерении и влиянии цифрового развития на рынок труда и профессиональные навыки. В настоящее время одна из ее основных задач – разработать политические меры для устранения существующего дефицита цифровых навыков.
Исполнительный директор European Schoolnet, Брюссель
Марк Дюрандо имеет более чем 35-летний опыт работы в области образования и обучения как на европейском, так и на национальном уровне. Он работает в сфере образования и профессиональной подготовки с 1983 года, где, после пяти лет непрерывного образования для предприятий, он приобрел специальные знания в области европейского сотрудничества в области образования и профессиональной подготовки.
С сентября 2006 года Марк Дюрандо присоединился к сети European Schoolnet в качестве исполнительного директора European Schoolnet. Миссия European Schoolnet, состоящей из 34 министерств образования, заключается в поддержке этих министерств, школ, учителей и соответствующих заинтересованных сторон в сфере образования в Европе в преобразовании образовательных процессов для цифровизированных обществ 21 века.
В частности, в компетенцию European Schoolnet входит выявление и проверка перспективных инновационных практик, обмен данными об их влиянии и поддержка внедрения методов преподавания и обучения в соответствии со стандартами и ожиданиями 21 века в отношении образования всех учащихся.
Глава отдела развития бизнеса и член правления, Haus des Stiftens gGmbH, Мюнхен
Клеменс Фреде систематически создает бизнес-подразделение «Корпоративное взаимодействие и некоммерческие организации» в Haus des Stiftens gGmbH с 2008 года – в сотрудничестве с более чем 100 партнерами более 80 000 некоммерческих организаций теперь поддерживаются посредством цифровых платформ и программ. Он тесно сотрудничает с ключевыми игроками ИТ-индустрии и имеет многолетний опыт работы в некоммерческом секторе.
Клеменс Фреде родился в Равенсбурге в 1978 году и изучал социологию и политологию в Университете Майнца. Женат, имеет двоих детей.
Tech-for-Good предприниматель, член наблюдательного совета
Валери Мокер – основательница и управляющий директор Wingwomen – платформы, которая привлекает молодые таланты сферы диджитал на руководящие и управленческие должности.
Отсутствие молодых лидеров сферы диджитал среди лиц, принимающих решения, является одним из самых больших препятствий на пути успешной цифровой трансформации. Как инвестор Tech-for-Good и бывший директор инновационного фонда Nesta, Валери помогла лидерам и организациям по всему миру улучшить свою повседневную жизнь с помощью цифровых инноваций.
Как международный спикер и обозреватель Handelsblatt, Валери продвигает будущее, которое может формировать каждый, и цифровизацию, которая приносит пользу каждому. Она является членом совета директоров Wikipedia / Wikimedia DE, была названа журналом Capital Magazine одним из руководителей категории «40 до 40» и имеет две научные степени (с отличием) Оксфордского университета.
Руководитель отдела корпоративной социальной ответственности, SAP North America
Кэти Морган Бут из США, уроженка Калифорнии. Она искренне желает быть волонтером и служить своему сообществу. В начале своей карьеры она работала в крупных организациях, ориентированных на США, где она мобилизовала более 100 тысяч волонтёров и управляла крупными многомиллионными корпоративными пожертвованиями для улучшения сообществ по всей Северной Америке.
Она присоединилась к SAP North America в 2013 году и теперь возглавляет корпоративную социальную ответственность в регионе. В этой роли она отвечает за внедрение трех глобальных столпов КСО: вовлечение сотрудников в деятельность, связанную с целями КСО, ускорение развития наиболее эффективных некоммерческих и социальных предприятий и формирование цифровых навыков для недостаточно представленной молодежи в жизни в Северной Америке.
Она тесно сотрудничает с партнерами в сфере образования, некоммерческими организациями по молодежному предпринимательству и общественными организациями. Кэти живет в районе Сан-Франциско с женой и малышом. Пережив травматическую беременность и родив осложненного с медицинской точки зрения младенца, у нее есть личная страсть к просветительской и защитной работе для будущих матерей и помощи семьям в поиске сообщества, которое переживает медицинский кризис.
Статс-секретарь Федерального министерства внутренних дел, строительства и общественной жизни Германии и уполномоченный Федерального правительства по информационным технологиям, Берлин
Доктор Маркус Рихтер родился в Мюнстере / Вестфалия в 1976 году. У него двое детей.
После изучения права в Университете Мюнстера он получил докторскую степень в 2003 году и закончил юридическую практику в Окружном суде в Хамме, сдав второй государственный экзамен по праву год спустя.
С 2005 года д-р Маркус Рихтер занимал несколько должностей в Федеральном управлении по делам миграции и беженцев (BAMF). Там он занимается человеческими ресурсами, организацией, канцелярией президента и политическими вопросами, касающимися интеграции и миграции.
В 2014 году он был назначен руководителем ИТ-подразделения Федерального управления. С 2015 года он вернулся в Федеральное управление по миграции и беженцам в качестве главы генерального директората инфраструктуры и информационных технологий и стал вице-президентом этого управления в 2018 году.
С 1 мая 2020 года д-р Маркус Рихтер был статс-секретарем Управления Федеральное министерство внутренних дел, строительства и сообщества и уполномоченный федерального правительства по информационным технологиям.
Вице-президент TechSoup Europe, Варшава
Анна отвечает за стратегическое направление TechSoup Europe, которая является частью глобальной сети TechSoup, состоящей из 61 организации по наращиванию потенциала и обслуживающей 1 100 000 зарегистрированных НКО в рамках более 8 миллиардов евро, предоставляемых в виде технологических инструментов и благотворительных услуг.
Ее опыт включает возможности трудоустройства, социальные предприятия, социальную и цифровую интеграцию, гражданские технологии, а также разработку дружественной политики и правовой среды для гражданского общества.
Анна имеет степени магистра права, экономики и общества Варшавского и Ланкастерского университетов соответственно. Она была членом рабочего совета министра труда по вопросам общественных благ и Целевой группы премьер-министра Польши по социальной экономике в Польше (под руководством Д. Туска).
Президент SAP SE в Центральной и Восточной Европе
Хартмут Томсен – президент по Центральной и Восточной Европе (MEE). Он отвечает за все продажи, операции и развитие бизнеса в этом регионе, включая рыночные подразделения Германии, Швейцарии, Центральной и Восточной Европы (включая Австрию) и СНГ. Он подчиняется Адеру Фокс-Мартин, члену правления SAP SE, Global Customer Operations.
Томсен – хорошо зарекомендовавший себя на рынке руководитель, в последнее время он работал главным операционным директором SAP MEE и главой отдела облачных вычислений, а до этого с 2012 по 2016 год занимал должность управляющего директора SAP в Германии.
Томсен присоединился к SAP в 2011 году, возглавив отдел финансовых услуг и общественных услуг для SAP Германия. До прихода в SAP Хартмут Томсен занимал многочисленные руководящие должности в различных компаниях, включая IBM и Oracle.
Хартмут Томсен родился в Эльмсхорне, Германия, в 1971 году, имеет диплом по экономике и деловому администрированию Университета Иоганна-Вольфганга-Гете во Франкфурте-на-Майне. Он женат и у него трое детей.