Girls do IT! (Tüdrukud IT-s!)

Soolisel võrdõiguslikkusel on tänapäeval, kaasaegses ja kaasavas ühiskonnas, oluline roll. Selle auhinnakategooria eesmärk on aidata tasakaalustada soolist lõhet IT ja kodeerimise valdkonnas. Otsime loomingulisi üritusi, mis lagundavad soostereotüüpe ning annavad tüdrukutele võimalusi kodeerimiseks. Sellesse kategooriasse kuuluvad üritused võiksid keskenduda näiteks programmeerimisest tuleneva huvi ja lõbu esilekutsumisele, eriti tüdrukute seas, kaasates samal ajal vanemaid, et toetada teadlikkust soolisest eelarvamusest tehnikahariduses.

Girls do IT! (Tüdrukud IT-s!)

Soolisel võrdõiguslikkusel on tänapäeval, kaasaegses ja kaasavas ühiskonnas, oluline roll. Selle auhinnakategooria eesmärk on aidata tasakaalustada soolist lõhet IT ja kodeerimise valdkonnas. Otsime loomingulisi üritusi, mis lagundavad soostereotüüpe ning annavad tüdrukutele võimalusi kodeerimiseks. Sellesse kategooriasse kuuluvad üritused võiksid keskenduda näiteks programmeerimisest tuleneva huvi ja lõbu esilekutsumisele, eriti tüdrukute seas, kaasates samal ajal vanemaid, et toetada teadlikkust soolisest eelarvamusest tehnikahariduses.

Diversity (Mitmekesisus)

Pühendumine mitmekesisusele on inimese ning organisatsiooni edukuse jaoks kriitilise tähtsusega. Erinevaid vaatenurki haarates teeb meid tugevamaks kultuuri, religioosse ja etnilise päritolu, vanuse, soo, seksuaalse sättumuse ja soolise identiteedi või väljenduse kombinatsioon. Mitmekesisuse kategoorias otsime ideid, mis inspireeriksid lapsi ja noori võrdsete võimalustega maailma. Samuti laiendame seda vaimsetele ja füüsilistele võimetele ning erinevatele elu- ja töötingimustele. Näiteks võiks see olla suunatud alaealistele vangidele või keskenduda nägemis- ja kuulmispuudega inimeste infotehnoloogiale.

Diversity (Mitmekesisus)

Pühendumine mitmekesisusele on inimese ning organisatsiooni edukuse jaoks kriitilise tähtsusega. Erinevaid vaatenurki haarates teeb meid tugevamaks kultuuri, religioosse ja etnilise päritolu, vanuse, soo, seksuaalse sättumuse ja soolise identiteedi või väljenduse kombinatsioon. Mitmekesisuse kategoorias otsime ideid, mis inspireeriksid lapsi ja noori võrdsete võimalustega maailma. Samuti laiendame seda vaimsetele ja füüsilistele võimetele ning erinevatele elu- ja töötingimustele. Näiteks võiks see olla suunatud alaealistele vangidele või keskenduda nägemis- ja kuulmispuudega inimeste infotehnoloogiale.

Code for the Planet (Kodeeri planeedi heaks)

Kas teadsite, et saate tänapäevase tehnoloogia abil mesilasi jälgida? Otsime üritusi, mis ühendaksid kodeerimise ja sellega seotud tegevusi planeedi hüvanguks. Kõik kodeerimisüritused, selleteemalise teadlikkuse tõstmise kaudu, parandavad kliimamuutuste alast haridust ning annavad väärtusliku panuse SDG 13 arendamisse. Selle kategooria ürituste näited võivad käsitleda õhusaaste mõõtmist või energiatõhususe vahendeid.

Code for the Planet (Kodeeri planeedi heaks)

Kas teadsite, et saate tänapäevase tehnoloogia abil mesilasi jälgida? Otsime üritusi, mis ühendaksid kodeerimise ja sellega seotud tegevusi planeedi hüvanguks. Kõik kodeerimisüritused, selleteemalise teadlikkuse tõstmise kaudu, parandavad kliimamuutuste alast haridust ning annavad väärtusliku panuse SDG 13 arendamisse. Selle kategooria ürituste näited võivad käsitleda õhusaaste mõõtmist või energiatõhususe vahendeid.

Community (Kogukond)

Kohalik kogukond on oma inimeste jaoks turvavõrk. Selle kategooria üritused võtavad arvesse kohalikke aspekte ja tavasid ning mõtlevad kogukonna vajadustele. Üritused peaksid loominguliselt ühendama ning edendama ühtekuuluvust, sarnaste huvide ja eesmärkidega inimeste ja linnaosade vahel, läbi kire "kohtuda ja kodeerida"! Selle kategooria üritused võiksid sobida näiteks teie piirkonna platvormile.

Community (Kogukond)

Kohalik kogukond on oma inimeste jaoks turvavõrk. Selle kategooria üritused võtavad arvesse kohalikke aspekte ja tavasid ning mõtlevad kogukonna vajadustele. Üritused peaksid loominguliselt ühendama ning edendama ühtekuuluvust, sarnaste huvide ja eesmärkidega inimeste ja linnaosade vahel, läbi kire "kohtuda ja kodeerida"! Selle kategooria üritused võiksid sobida näiteks teie piirkonna platvormile.

Code for Europe (Kodeeri Euroopa heaks)

Koostöö on äärmiselt oluline, eriti kui on vaja üle saada raskustest ja väljakutsetest, mis tulenevad Euroopa Liidu digitaliseerimisest. See kategooria on tihedalt seotud Ühinenud Rahvaste Organisatsiooni Kestliku Arengu Eesmärgi (KAE) #17 partnerlussuhetega, mille eesmärk on algatada piiriülest koostööd ettevõtete vahel ning ühendada erineva tausta ja asukohaga lapsi Meet and Code ürituste kaudu. Sellesse kategooriasse kuuluvad üritused: turvaline ja vastutustundlik veebimeediumikasutus, uurides võimalusi, kuidas eri rahvustest lapsi ja noori kokku viia, võidelda desinformatsiooni ja võltsuudiste vastu ning loovaid lahendusi, mis käsitlevad tänapäeva digitaalseid väljakutseid kogu Euroopas.

Code for Europe (Kodeeri Euroopa heaks)

Koostöö on äärmiselt oluline, eriti kui on vaja üle saada raskustest ja väljakutsetest, mis tulenevad Euroopa Liidu digitaliseerimisest. See kategooria on tihedalt seotud Ühinenud Rahvaste Organisatsiooni Kestliku Arengu Eesmärgi (KAE) #17 partnerlussuhetega, mille eesmärk on algatada piiriülest koostööd ettevõtete vahel ning ühendada erineva tausta ja asukohaga lapsi Meet and Code ürituste kaudu. Sellesse kategooriasse kuuluvad üritused: turvaline ja vastutustundlik veebimeediumikasutus, uurides võimalusi, kuidas eri rahvustest lapsi ja noori kokku viia, võidelda desinformatsiooni ja võltsuudiste vastu ning loovaid lahendusi, mis käsitlevad tänapäeva digitaalseid väljakutseid kogu Euroopas.

Fabrizia Benini

Euroopa Komisjoni digitaalmajanduse ja -oskuste üksuse juht Euroopa Komisjonis, Brüsselis 

Hariduselt advokaat, Fabrizia Benini asus Euroopa Komisjoni tööle 1995. aastal. Kogu oma karjääri vältel on ta töötanud reguleerivate raamistike ja tehnoloogia arengute ristumiskohas, võttes arvesse kasutajate perspektiivi. Praegu keskendub tema töö digimajandusele, selle mõõtmisele ja digitaalse arengu võimalikule mõjule tööturule ja oskustele. Praegu on üks tema peamistest ülesannetest kavandada poliitilisi lahendusi praegusele digitaalsete oskuste puudujäägile.

Fabrizia Benini

Euroopa Komisjoni digitaalmajanduse ja -oskuste üksuse juht Euroopa Komisjonis, Brüsselis 

Hariduselt advokaat, Fabrizia Benini asus Euroopa Komisjoni tööle 1995. aastal. Kogu oma karjääri vältel on ta töötanud reguleerivate raamistike ja tehnoloogia arengute ristumiskohas, võttes arvesse kasutajate perspektiivi. Praegu keskendub tema töö digimajandusele, selle mõõtmisele ja digitaalse arengu võimalikule mõjule tööturule ja oskustele. Praegu on üks tema peamistest ülesannetest kavandada poliitilisi lahendusi praegusele digitaalsete oskuste puudujäägile.

Clemens Frede

Haus des Stiftens gGmbH äriarenduse juht ja juhatuse liige, Münchenis

Alates 2008. aastast on Clemens Frede firmas  Haus des Stiftens gGmbH-s süstemaatiliselt asutanud äriüksust "Ettevõtte kaasamine ja mittetulundusühingud" - koostöös enam kui 100 partneriga toetatakse digitaalsete platvormide ja programmide kaudu enam kui 80 000 mittetulundusühingut. Ta teeb tihedat koostööd IT-tööstuse võtmeisikutega ja tal on mitmeaastane kogemus mittetulundussektoris. Clemens Frede sündis Ravensburgis 1978. aastal ning õppis Mainzi Ülikoolis sotsioloogiat ja politoloogiat. Ta on abielus ja tal on kaks last.

Clemens Frede

Haus des Stiftens gGmbH äriarenduse juht ja juhatuse liige, Münchenis

Alates 2008. aastast on Clemens Frede firmas  Haus des Stiftens gGmbH-s süstemaatiliselt asutanud äriüksust "Ettevõtte kaasamine ja mittetulundusühingud" - koostöös enam kui 100 partneriga toetatakse digitaalsete platvormide ja programmide kaudu enam kui 80 000 mittetulundusühingut. Ta teeb tihedat koostööd IT-tööstuse võtmeisikutega ja tal on mitmeaastane kogemus mittetulundussektoris. Clemens Frede sündis Ravensburgis 1978. aastal ning õppis Mainzi Ülikoolis sotsioloogiat ja politoloogiat. Ta on abielus ja tal on kaks last.

Dr Markus Richter

Saksamaa sise-, ehitus- ja kogukonnaministeeriumi riigisekretär ning föderaalvalitsuse infotehnoloogia volinik, Berliinis

Dr Markus Richter sündis Münsteris/Westfalenis aastal 1976.  Tal on kaks last. Pärast õigusteaduse eriala õppimist Münsteri Ülikoolis omandas ta 2003. aastal doktorikraadi ning juba aasta hiljem lõpetas ta teiste riigieksamiga praktilise juriidilise väljaõppe Hammi Ringkonnakohtus. Alates 2005. aastast on dr Markus Richter töötanud mitmel ametikohal Föderaalses migratsiooni- ja pagulasametis (BAMF). Seal tegeleb ta inimressursside, organisatsiooni, presidendi kantselei ning integratsiooni ja migratsiooni poliitikaküsimustega. 2014. aastal määrati ta Föderaalse Haldusameti IT-üksuste juhiks. 2015. aastal naasis dr Markus Richter infrastruktuuri ja IT-peadirektoraadi juhina, Föderaalsesse migratsiooni- ja pagulasametisse ning  2018. aastal sai temast selle osakonna asepresident. Alates 1. maist 2020 on dr Markus Richter olnud riigisekretär Föderaalse sise-, ehitus- ja kogukonnaministeeriumis ning samuti Föderaalvalitsuse infotehnoloogia volinik.

Dr Markus Richter

Saksamaa sise-, ehitus- ja kogukonnaministeeriumi riigisekretär ning föderaalvalitsuse infotehnoloogia volinik, Berliinis

Dr Markus Richter sündis Münsteris/Westfalenis aastal 1976.  Tal on kaks last. Pärast õigusteaduse eriala õppimist Münsteri Ülikoolis omandas ta 2003. aastal doktorikraadi ning juba aasta hiljem lõpetas ta teiste riigieksamiga praktilise juriidilise väljaõppe Hammi Ringkonnakohtus. Alates 2005. aastast on dr Markus Richter töötanud mitmel ametikohal Föderaalses migratsiooni- ja pagulasametis (BAMF). Seal tegeleb ta inimressursside, organisatsiooni, presidendi kantselei ning integratsiooni ja migratsiooni poliitikaküsimustega. 2014. aastal määrati ta Föderaalse Haldusameti IT-üksuste juhiks. 2015. aastal naasis dr Markus Richter infrastruktuuri ja IT-peadirektoraadi juhina, Föderaalsesse migratsiooni- ja pagulasametisse ning  2018. aastal sai temast selle osakonna asepresident. Alates 1. maist 2020 on dr Markus Richter olnud riigisekretär Föderaalse sise-, ehitus- ja kogukonnaministeeriumis ning samuti Föderaalvalitsuse infotehnoloogia volinik.

Anna Sienicka

TechSoup Europe'i asepresident, Varssavis.

Anna Sienicka vastutab TechSoupi ülemaailmsesse võrgustikku kuuluva TechSoupi Europe'i strateegilise juhtimise eest.  See koosneb 61- suutlikkuse suurendamise organisatsioonist ja teenindab 1 100 000 registreeritud valitsusvälist organisatsiooni, enam kui 8 miljardi euro ulatuses, mida tarnitakse tehnoloogiavahenditele ja filantroopilistele teenustele.Tema taust hõlmab: tööalast konkurentsivõimet, sotsiaalseid ettevõtteid, sotsiaalset ja digitaalset kaasatust, kodanike tehnoloogiat, samuti kodanikuühiskonna jaoks sõbraliku poliitika ja õiguskeskkonna väljatöötamist.

Anna Sienicka on omandanud magistrikraadi nii õigusteaduse kui ka majanduse ja ühiskonna alal, vastavalt Varssavi ja Lancasteri ülikoolidest. Anna omab ka kogemust töö-ja sotsiaalministrina Poolas ning samuti on ta töötanud Poola riigikantseleis peaministri D. Tusk alluvuses.

Anna Sienicka

TechSoup Europe'i asepresident, Varssavis.

Anna Sienicka vastutab TechSoupi ülemaailmsesse võrgustikku kuuluva TechSoupi Europe'i strateegilise juhtimise eest.  See koosneb 61- suutlikkuse suurendamise organisatsioonist ja teenindab 1 100 000 registreeritud valitsusvälist organisatsiooni, enam kui 8 miljardi euro ulatuses, mida tarnitakse tehnoloogiavahenditele ja filantroopilistele teenustele.Tema taust hõlmab: tööalast konkurentsivõimet, sotsiaalseid ettevõtteid, sotsiaalset ja digitaalset kaasatust, kodanike tehnoloogiat, samuti kodanikuühiskonna jaoks sõbraliku poliitika ja õiguskeskkonna väljatöötamist.

Anna Sienicka on omandanud magistrikraadi nii õigusteaduse kui ka majanduse ja ühiskonna alal, vastavalt Varssavi ja Lancasteri ülikoolidest. Anna omab ka kogemust töö-ja sotsiaalministrina Poolas ning samuti on ta töötanud Poola riigikantseleis peaministri D. Tusk alluvuses.

Hartmut Thomsen

SAP SE Kesk- ja Ida-Euroopa president

Hartmut Thomsen on SAP SE Kesk- ja Ida-Euroopa (MEE) president. Ta vastutab kogu selle piirkonna äritegevuse müügi,  arendamise ja tegutsemise eest, hõlmates Saksamaa, Šveitsi, Kesk- ja Ida-Euroopa (sealhulgas Austria) ja SRÜ turuüksusi. Ta allub Adaire Fox-Martinile, SAP SE juhatuse liikmele, Globaalsete klienditoimingute osakonnas.

Thomsen on turul väljakujunenud juht, kes on hiljuti töötanud SAP-i MEE tegevdirektori ja pilvejuhina ning enne seda SAP Saksamaa tegevdirektorina aastatel 2012–2016. Thomsen liitus SAP-iga 2011. aastal finantsteenuste ja avalike teenuste pakkujana. Teenused SAP Saksamaa jaoks. Enne SAP-iga liitumist oli Hartmut Thomsen arvukatel juhtivatel kohtadel erinevates ettevõtetes, sealhulgas IBM ja Oracle.

Hartmut Thomsen, sündinud 1971. aastal Saksamaal Elmshornis, omab majanduse ja ärijuhtimise diplomit Johann-Wolfgang-Goethe ülikoolis, Frankfurdis. Ta on abielus ning tal on kolm last.

Hartmut Thomsen

SAP SE Kesk- ja Ida-Euroopa president

Hartmut Thomsen on SAP SE Kesk- ja Ida-Euroopa (MEE) president. Ta vastutab kogu selle piirkonna äritegevuse müügi,  arendamise ja tegutsemise eest, hõlmates Saksamaa, Šveitsi, Kesk- ja Ida-Euroopa (sealhulgas Austria) ja SRÜ turuüksusi. Ta allub Adaire Fox-Martinile, SAP SE juhatuse liikmele, Globaalsete klienditoimingute osakonnas.

Thomsen on turul väljakujunenud juht, kes on hiljuti töötanud SAP-i MEE tegevdirektori ja pilvejuhina ning enne seda SAP Saksamaa tegevdirektorina aastatel 2012–2016. Thomsen liitus SAP-iga 2011. aastal finantsteenuste ja avalike teenuste pakkujana. Teenused SAP Saksamaa jaoks. Enne SAP-iga liitumist oli Hartmut Thomsen arvukatel juhtivatel kohtadel erinevates ettevõtetes, sealhulgas IBM ja Oracle.

Hartmut Thomsen, sündinud 1971. aastal Saksamaal Elmshornis, omab majanduse ja ärijuhtimise diplomit Johann-Wolfgang-Goethe ülikoolis, Frankfurdis. Ta on abielus ning tal on kolm last.

Võitja kategoorias: Tüdrukud IT-s!

Organisatsioon: Foerderverein der Grundschule am Koppenplatz

Projekti nimi: Robot Fairytales

Riik: Saksamaa

Projekti kirjeldus:

Stanislaw Lemsi filmi "Fables for Robots" põhineva loo põhjal julgustati 7–12-aastaseid õpilasi kavandama, ehitama ja programmeerima roboteid ning esitlema neid videotreileris. Teatri ja robootika kombinatsioon pakub lihtsat ja lõbusat lähenemist kodeerimisele ja tehnoloogiale, rõhuasetusega tüdrukute digioskustele.

 “Žürii leidis, et lähenemine on eriti uuenduslik. Me armastasime teatri, kirjanduse ja tehnoloogia segu, samuti adresseerisime ainult tüdrukuid. Üritus tekitab huvi lõbusalt, loovalt ja ainulaadselt. Žüriid veenis ka laiendatud kursuste pakkumine, mis on nüüd avatud nii poistele kui tüdrukutele.”

 Alexandra van der Ploeg, SAP´i globaalse ettevõtte sotsiaalse vastutuse juht.

Nende loost lähemalt!

Võitja kategoorias: Tüdrukud IT-s!

Organisatsioon: Foerderverein der Grundschule am Koppenplatz

Projekti nimi: Robot Fairytales

Riik: Saksamaa

Projekti kirjeldus:

Stanislaw Lemsi filmi "Fables for Robots" põhineva loo põhjal julgustati 7–12-aastaseid õpilasi kavandama, ehitama ja programmeerima roboteid ning esitlema neid videotreileris. Teatri ja robootika kombinatsioon pakub lihtsat ja lõbusat lähenemist kodeerimisele ja tehnoloogiale, rõhuasetusega tüdrukute digioskustele.

 “Žürii leidis, et lähenemine on eriti uuenduslik. Me armastasime teatri, kirjanduse ja tehnoloogia segu, samuti adresseerisime ainult tüdrukuid. Üritus tekitab huvi lõbusalt, loovalt ja ainulaadselt. Žüriid veenis ka laiendatud kursuste pakkumine, mis on nüüd avatud nii poistele kui tüdrukutele.”

 Alexandra van der Ploeg, SAP´i globaalse ettevõtte sotsiaalse vastutuse juht.

Nende loost lähemalt!

Võitja kategoorias: Mitmekesisus

Organisatsioon: Adj Esélyt Alapítvány

Projekti nimi: Robotics Offline and Online

Riik: Ungary

Projekti kirjeldus:   

Selle projekti pealkiri oli „Robootika väljaspool võrgukeskkonda (offline)  ja veebis”. Kahe päeva vältel tutvustati erivajadustega õpilastele kodeerimise põhitõdesid nii põranda robotitega (õpetamiseks võrguühenduseta keskonnas) kui ka hariva mängu - Scottie-Go´ga (õpetamiseks veebipõhises keskkonnas). Vahendid toetavad nii kognitiivsete kui ka sotsiaalsete oskuste arendamist.

„Selle aasta võitja näitas suurepärast sotsiaalset integratsiooni segaõppe abil. Samuti tõsteti esile kaasavat digitaalset õppimist kõigile noortele, tutvustades kerge autistliku ja vaimse puudega lastele kodeerimise aluseid. ”

Clemens Frede, Haus des Stiftens gGmbH juhatuse liige

Nende loost lähemalt!

Võitja kategoorias: Mitmekesisus

Organisatsioon: Adj Esélyt Alapítvány

Projekti nimi: Robotics Offline and Online

Riik: Ungary

Projekti kirjeldus:   

Selle projekti pealkiri oli „Robootika väljaspool võrgukeskkonda (offline)  ja veebis”. Kahe päeva vältel tutvustati erivajadustega õpilastele kodeerimise põhitõdesid nii põranda robotitega (õpetamiseks võrguühenduseta keskonnas) kui ka hariva mängu - Scottie-Go´ga (õpetamiseks veebipõhises keskkonnas). Vahendid toetavad nii kognitiivsete kui ka sotsiaalsete oskuste arendamist.

„Selle aasta võitja näitas suurepärast sotsiaalset integratsiooni segaõppe abil. Samuti tõsteti esile kaasavat digitaalset õppimist kõigile noortele, tutvustades kerge autistliku ja vaimse puudega lastele kodeerimise aluseid. ”

Clemens Frede, Haus des Stiftens gGmbH juhatuse liige

Nende loost lähemalt!

Võitja kategoorias:Kodeeri planeedi heaks

Organisatsioon: Fundacja ArchitectsPL

Projekti nimi: Designing and Printing the Coral Reef in 3D

Riik: Poola

Projekti kirjeldus:

Projekti "3D-korallriffide kujundamine ja printimine" rakendamisel üritasid korraldajad CAD-tarkvara ja 3D-printerite abil taastada maailma ookeani riffe. Veebilehe -tinkercad.com - abil said noored õpilased kujundada kunstlikke riffe, mis jäljendavad looduslike riffide tekstuuri ja arhitektuurset struktuuri.

„Selle uuendusliku ja pikaajalise projekti käigus pakuti noortele lõbusat õppimisvõimalust kliimamuutuste, selle katastroofiliste mõjude kohta korallriffidele ning ka selle kohta, kuidas mereteadlased kasutavad korallide taasloomiseks 3D-printereid. Mis kõige parem - osalejad suutsid 3D-printeriga korallriffe kujundada ja printida, lisades õpilastele interaktiivse lõbu ja kaasamise elemendi. ”

Claire Gillissen-Duval, SAP-i ettevõtete sotsiaalse vastutuse EMEA juht

Nende loost lähemalt!

Võitja kategoorias:Kodeeri planeedi heaks

Organisatsioon: Fundacja ArchitectsPL

Projekti nimi: Designing and Printing the Coral Reef in 3D

Riik: Poola

Projekti kirjeldus:

Projekti "3D-korallriffide kujundamine ja printimine" rakendamisel üritasid korraldajad CAD-tarkvara ja 3D-printerite abil taastada maailma ookeani riffe. Veebilehe -tinkercad.com - abil said noored õpilased kujundada kunstlikke riffe, mis jäljendavad looduslike riffide tekstuuri ja arhitektuurset struktuuri.

„Selle uuendusliku ja pikaajalise projekti käigus pakuti noortele lõbusat õppimisvõimalust kliimamuutuste, selle katastroofiliste mõjude kohta korallriffidele ning ka selle kohta, kuidas mereteadlased kasutavad korallide taasloomiseks 3D-printereid. Mis kõige parem - osalejad suutsid 3D-printeriga korallriffe kujundada ja printida, lisades õpilastele interaktiivse lõbu ja kaasamise elemendi. ”

Claire Gillissen-Duval, SAP-i ettevõtete sotsiaalse vastutuse EMEA juht

Nende loost lähemalt!

Võitja kategoorias: Kogukond

Organisatsioon: Cooperativa Sociale Meta Onlus

Projekti nimi: San Rocco 3.0 - Your guide to Discovering the Neighborhood

Riik: Itaalia

Projekti kirjeldus:

Projekti “San Rocco 3.0 -teie teejuht naabruskonna avastamiseks”  eesmärk on koostada juhend naabruskonna taasavastamiseks, kasutades tasuta liitreaalsuse platvormi nimega Metaverse, mis hõlmab kodeerimist ja pakub interaktiivset elamust. Ürituse ajal tegelesid lapsed lahtiühendatud kodeerimisega, näiteks joonistamise ja sisu lisamisega vooskeemidele. Vanemad õpilased said esimest korda kasutada Metaverse'i, luues geograafiliselt paiknevaid kogemusi, testides tulemusi reaalajas ning nooremate kodeerijate loodud tööd täiendades.

 „Armasime lahenduste otsimisel samm-sammulist lähenemist. Üritus algas esmalt esimese kohtumisega, et selgitada välja kogukonna suurimad väljakutsed. Osalejad arutasid teemasid avalikult ja peale seda arendasid välja ning tutvustasid loomingulisi tehnoloogialahendusi. Sel moel ei saanud osalejad mitte ainult töötada praeguste reaalse maailma väljakutsetega, vaid ka õppida kogu meetodit IT-jõul innovaatiliste lahenduste leidmiseks. ”

Anna Sienicka, TechSoup´i asepresident

Nende loost lähemalt!

Võitja kategoorias: Kogukond

Organisatsioon: Cooperativa Sociale Meta Onlus

Projekti nimi: San Rocco 3.0 - Your guide to Discovering the Neighborhood

Riik: Itaalia

Projekti kirjeldus:

Projekti “San Rocco 3.0 -teie teejuht naabruskonna avastamiseks”  eesmärk on koostada juhend naabruskonna taasavastamiseks, kasutades tasuta liitreaalsuse platvormi nimega Metaverse, mis hõlmab kodeerimist ja pakub interaktiivset elamust. Ürituse ajal tegelesid lapsed lahtiühendatud kodeerimisega, näiteks joonistamise ja sisu lisamisega vooskeemidele. Vanemad õpilased said esimest korda kasutada Metaverse'i, luues geograafiliselt paiknevaid kogemusi, testides tulemusi reaalajas ning nooremate kodeerijate loodud tööd täiendades.

 „Armasime lahenduste otsimisel samm-sammulist lähenemist. Üritus algas esmalt esimese kohtumisega, et selgitada välja kogukonna suurimad väljakutsed. Osalejad arutasid teemasid avalikult ja peale seda arendasid välja ning tutvustasid loomingulisi tehnoloogialahendusi. Sel moel ei saanud osalejad mitte ainult töötada praeguste reaalse maailma väljakutsetega, vaid ka õppida kogu meetodit IT-jõul innovaatiliste lahenduste leidmiseks. ”

Anna Sienicka, TechSoup´i asepresident

Nende loost lähemalt!

Ciarán Cannon

Iirimaa välis- ja kaubandusministeeriumi riigiminister.

Ciarán Cannon on välis- ja kaubandusministeeriumi riigiminister, vastutades eriti diasporaa ja rahvusvahelise arengu eest. Ta on varem olnud haridus- ja kutsehariduseministeeriumis koolitus- ja kutseoskuste osakonna minister. Esmakordselt valiti ta Dáil Eireanniks 2011. aasta veebruaris.

Ciarán on ka tugev pooldaja, mis puudutab tehnoloogia kasutamist hariduses. Samuti  on ta digitaalse õppe programmi „Excited - Digital Learning Movement“ kaasasutaja. Ta tegi tihedat koostööd Iirimaa õpetajate ja majandusharu juhtidega, et kaaluda infotehnoloogia kui õppeaine tutvustamist Iiri koolides. 2019. aastal nimetas UNICEF ta üheks seitsmest ülemaailmsest U-põlvkonna meistrist.

Ciarán Cannon on sündinud Kiltullaghis, Athenry linnas ning elab seal koos oma naise Niamhi ja poja Evaniga. Ta on auhinnatud muusik ja laulukirjutaja ning osa tema loomingust on esitanud RTE kontsertorkester . Ta on ka innukas jalgrattur ning samuti jätkusuutlike linnade arendamise eestkõneleja.

Ciarán Cannon

Iirimaa välis- ja kaubandusministeeriumi riigiminister.

Ciarán Cannon on välis- ja kaubandusministeeriumi riigiminister, vastutades eriti diasporaa ja rahvusvahelise arengu eest. Ta on varem olnud haridus- ja kutsehariduseministeeriumis koolitus- ja kutseoskuste osakonna minister. Esmakordselt valiti ta Dáil Eireanniks 2011. aasta veebruaris.

Ciarán on ka tugev pooldaja, mis puudutab tehnoloogia kasutamist hariduses. Samuti  on ta digitaalse õppe programmi „Excited - Digital Learning Movement“ kaasasutaja. Ta tegi tihedat koostööd Iirimaa õpetajate ja majandusharu juhtidega, et kaaluda infotehnoloogia kui õppeaine tutvustamist Iiri koolides. 2019. aastal nimetas UNICEF ta üheks seitsmest ülemaailmsest U-põlvkonna meistrist.

Ciarán Cannon on sündinud Kiltullaghis, Athenry linnas ning elab seal koos oma naise Niamhi ja poja Evaniga. Ta on auhinnatud muusik ja laulukirjutaja ning osa tema loomingust on esitanud RTE kontsertorkester . Ta on ka innukas jalgrattur ning samuti jätkusuutlike linnade arendamise eestkõneleja.

Carola Carazzone

Assifero peasekretär

Carola Carazzone on alates 2014. aasta veebruarist Assifero peasekretär, mis on Itaalia riiklik toetuste andmise sihtasutuste liit (pere-, ettevõtte- ja kogukonna sihtasutused). Alates 2019. aasta jaanuarist on ta esimene itaallane, kes juhataja liikmena töötab DAFNE - doonorite ja sihtasutuste Euroopa võrgustikus. Alates 2017. aasta detsembrist on ta Ariadne nõuandekomitees – keskendudes Euroopa inimõiguste ja sotsiaalsete muutuste rahastajate võrgustikku. Alates 2016. aasta maist - Euroopa Sihtasutuste Ühenduse (ECFI)  ekspertide liige ja Alliansi ajakirja toimetuse liige.

Carola Carazzone

Assifero peasekretär

Carola Carazzone on alates 2014. aasta veebruarist Assifero peasekretär, mis on Itaalia riiklik toetuste andmise sihtasutuste liit (pere-, ettevõtte- ja kogukonna sihtasutused). Alates 2019. aasta jaanuarist on ta esimene itaallane, kes juhataja liikmena töötab DAFNE - doonorite ja sihtasutuste Euroopa võrgustikus. Alates 2017. aasta detsembrist on ta Ariadne nõuandekomitees – keskendudes Euroopa inimõiguste ja sotsiaalsete muutuste rahastajate võrgustikku. Alates 2016. aasta maist - Euroopa Sihtasutuste Ühenduse (ECFI)  ekspertide liige ja Alliansi ajakirja toimetuse liige.

Mark Jenkins

Meet and Code Award 2018 võitja, Innovatsiooni kategoorias, Suurbritannia

Mark Jenkins juhib 3D-printimise klassi, mis keskendub 3D-printeri ehitamisele noortele vanuses 10–24 aastat. See klass võitis innovatsiooni kategoorias Meet and Code 2018. Pärast seda on see laienenud, et hõlmata üldisi tehnoloogia alaseid teemasid ja esitlusoskusi. Mark Jenkins on hiljuti lõpetanud, magistrikraadi kiitusega Edinburghi ülikoolis, arvutiteaduse eriala. Lõputöö jaoks viis ta läbi kaheaastase uurimisprojekti paralleelprogrammide toimivuse parandamiseks.

Mark Jenkins

Meet and Code Award 2018 võitja, Innovatsiooni kategoorias, Suurbritannia

Mark Jenkins juhib 3D-printimise klassi, mis keskendub 3D-printeri ehitamisele noortele vanuses 10–24 aastat. See klass võitis innovatsiooni kategoorias Meet and Code 2018. Pärast seda on see laienenud, et hõlmata üldisi tehnoloogia alaseid teemasid ja esitlusoskusi. Mark Jenkins on hiljuti lõpetanud, magistrikraadi kiitusega Edinburghi ülikoolis, arvutiteaduse eriala. Lõputöö jaoks viis ta läbi kaheaastase uurimisprojekti paralleelprogrammide toimivuse parandamiseks.

Alexandra van der Ploeg

Ettevõtte SAP SE sotsiaalse vastutuse juht

Alexandra van der Ploeg on SAP-i ettevõtte sotsiaalse vastutuse juht kogu maailmas. Alexandra vastutab ettevõtete sotsiaalse vastutuse strateegilise suuna seadmise eest, mis keskendub SAP kõrgema eesmärgi saavutamisele - aidata maailma ja inimeste elu paremaks muuta - strateegiliste partnerluste ja programmide kaudu, mis pakuvad jätkusuutlikku sotsiaalset mõju ja pikaajalist äriväärtust. Selle ülesande täitmisel kontrollib ta ka ettevõtete andmist, vabatahtlikkust ja mitme sidusrühma partnerluse arendamist, mille vastu Alexandral on eriline kirg.

Alexandra asus SAP-i tööle 1999. aastal. Ta alustas SAP Šveitsiga, olles vastutavaks juhtimise arendamise eest ning järgmise kümne aasta jooksul oli ta erinevatel juhtivatel ametikohtadel personalivaldkonnas.2010. aastal CSR-i organisatsiooni naastes, Alexandra töötas välja ja haldas erinevaid ülemaailmseid ettevõtete sotsiaalse vastutuse programme, näiteks Haiti sotsiaalse ettevõtluse infrastruktuuri loomine ja mitmesuguste vabatahtliku töö programmide väljatöötamine (nt. SAP Social Sabbatical Portfolio).

Alexandra töötab ka IMPACT 2030 nõuandekomisjonis ning on osa - The Realized Worth Institute - juhtimisnõukogust. Samuti on tal omandatud magistrikraad Henley Ärikoolis, Suurbritannias.

Alexandra van der Ploeg

Ettevõtte SAP SE sotsiaalse vastutuse juht

Alexandra van der Ploeg on SAP-i ettevõtte sotsiaalse vastutuse juht kogu maailmas. Alexandra vastutab ettevõtete sotsiaalse vastutuse strateegilise suuna seadmise eest, mis keskendub SAP kõrgema eesmärgi saavutamisele - aidata maailma ja inimeste elu paremaks muuta - strateegiliste partnerluste ja programmide kaudu, mis pakuvad jätkusuutlikku sotsiaalset mõju ja pikaajalist äriväärtust. Selle ülesande täitmisel kontrollib ta ka ettevõtete andmist, vabatahtlikkust ja mitme sidusrühma partnerluse arendamist, mille vastu Alexandral on eriline kirg.

Alexandra asus SAP-i tööle 1999. aastal. Ta alustas SAP Šveitsiga, olles vastutavaks juhtimise arendamise eest ning järgmise kümne aasta jooksul oli ta erinevatel juhtivatel ametikohtadel personalivaldkonnas.2010. aastal CSR-i organisatsiooni naastes, Alexandra töötas välja ja haldas erinevaid ülemaailmseid ettevõtete sotsiaalse vastutuse programme, näiteks Haiti sotsiaalse ettevõtluse infrastruktuuri loomine ja mitmesuguste vabatahtliku töö programmide väljatöötamine (nt. SAP Social Sabbatical Portfolio).

Alexandra töötab ka IMPACT 2030 nõuandekomisjonis ning on osa - The Realized Worth Institute - juhtimisnõukogust. Samuti on tal omandatud magistrikraad Henley Ärikoolis, Suurbritannias.

Anna Sienicka

TechSoup Europe'i asepresident Varssavis.

Anna Sienicka vastutab TechSoupi ülemaailmsesse võrgustikku kuuluva TechSoupi Europe'i strateegilise juhtimise eest.  See koosneb 61- suutlikkuse suurendamise organisatsioonist ja teenindab 1 100 000 registreeritud valitsusvälist organisatsiooni, enam kui 8 miljardi euro ulatuses, mida tarnitakse tehnoloogiavahenditele ja filantroopilistele teenustele.Tema taust hõlmab: tööalast konkurentsivõimet, sotsiaalseid ettevõtteid, sotsiaalset ja digitaalset kaasatust, kodanike tehnoloogiat, samuti kodanikuühiskonna jaoks sõbraliku poliitika ja õiguskeskkonna väljatöötamist.

Anna Sienicka on omandanud magistrikraadi nii õigusteaduse kui ka majanduse ja ühiskonna alal, vastavalt Varssavi ja Lancasteri ülikoolidest. Anna omab ka kogemust töö-ja sotsiaalministrina Poolas ning samuti on ta töötanud Poola riigikantseleis ,peaministri D. Tusk alluvuses.

Anna Sienicka

TechSoup Europe'i asepresident Varssavis.

Anna Sienicka vastutab TechSoupi ülemaailmsesse võrgustikku kuuluva TechSoupi Europe'i strateegilise juhtimise eest.  See koosneb 61- suutlikkuse suurendamise organisatsioonist ja teenindab 1 100 000 registreeritud valitsusvälist organisatsiooni, enam kui 8 miljardi euro ulatuses, mida tarnitakse tehnoloogiavahenditele ja filantroopilistele teenustele.Tema taust hõlmab: tööalast konkurentsivõimet, sotsiaalseid ettevõtteid, sotsiaalset ja digitaalset kaasatust, kodanike tehnoloogiat, samuti kodanikuühiskonna jaoks sõbraliku poliitika ja õiguskeskkonna väljatöötamist.

Anna Sienicka on omandanud magistrikraadi nii õigusteaduse kui ka majanduse ja ühiskonna alal, vastavalt Varssavi ja Lancasteri ülikoolidest. Anna omab ka kogemust töö-ja sotsiaalministrina Poolas ning samuti on ta töötanud Poola riigikantseleis ,peaministri D. Tusk alluvuses.

Hartmut Thomsen

SAP SE Kesk- ja Ida-Euroopa president

Hartmut Thomsen on SAP SE Kesk- ja Ida-Euroopa (MEE) president. Ta vastutab kogu selle piirkonna äritegevuse müügi,  arendamise ja tegutsemise eest, hõlmates Saksamaa, Šveitsi, Kesk- ja Ida-Euroopa (sealhulgas Austria) ja SRÜ turuüksusi. Ta allub Adaire Fox-Martinile, SAP SE juhatuse liikmele, Globaalsete klienditoimingute osakonnas.

Thomsen on turul väljakujunenud juht, kes on hiljuti töötanud SAP-i MEE tegevdirektori ja pilvejuhina ning enne seda SAP Saksamaa tegevdirektorina aastatel 2012–2016. Thomsen liitus SAP-iga 2011. aastal finantsteenuste ja avalike teenuste pakkujana. Teenused SAP Saksamaa jaoks. Enne SAP-iga liitumist oli Hartmut Thomsen arvukatel juhtivatel kohtadel erinevates ettevõtetes, sealhulgas IBM ja Oracle.

Hartmut Thomsen, sündinud 1971. aastal Saksamaal Elmshornis, omab majanduse ja ärijuhtimise diplomit Johann-Wolfgang-Goethe ülikoolis, Frankfurdis. Ta on abielus ning tal on kolm last.

Hartmut Thomsen

SAP SE Kesk- ja Ida-Euroopa president

Hartmut Thomsen on SAP SE Kesk- ja Ida-Euroopa (MEE) president. Ta vastutab kogu selle piirkonna äritegevuse müügi,  arendamise ja tegutsemise eest, hõlmates Saksamaa, Šveitsi, Kesk- ja Ida-Euroopa (sealhulgas Austria) ja SRÜ turuüksusi. Ta allub Adaire Fox-Martinile, SAP SE juhatuse liikmele, Globaalsete klienditoimingute osakonnas.

Thomsen on turul väljakujunenud juht, kes on hiljuti töötanud SAP-i MEE tegevdirektori ja pilvejuhina ning enne seda SAP Saksamaa tegevdirektorina aastatel 2012–2016. Thomsen liitus SAP-iga 2011. aastal finantsteenuste ja avalike teenuste pakkujana. Teenused SAP Saksamaa jaoks. Enne SAP-iga liitumist oli Hartmut Thomsen arvukatel juhtivatel kohtadel erinevates ettevõtetes, sealhulgas IBM ja Oracle.

Hartmut Thomsen, sündinud 1971. aastal Saksamaal Elmshornis, omab majanduse ja ärijuhtimise diplomit Johann-Wolfgang-Goethe ülikoolis, Frankfurdis. Ta on abielus ning tal on kolm last.