Победител в категория: Код за Европа
Организация: De Creatieve STEM & Digijeunes

Име на проекта: Makers United & Jeunes „makers“ européens

Държава: Белгия и Франция

Изградете, покажете и разкажете! Направи си сам проект за обединена мрежа от млади европейски творци. Заедно за по-добра Европа. Покажи повече

Победител в категорията: Код за планетата
Организация: Център на евроинициативите/ЦЕНТР ЄВРОІНІЦІАТИВ'

Име на проекта: Ecological IT Quest/Екологічний IT-Квест

Държава: Украйна

Ecological IT Quest е предназначен да подобри нивото на програмиране на учениците и да ги научи на околната среда. Покажи повече

Победител в категорията: Общност
Организация: DENSA Coop Soc

Име на проекта: Code&LightUp

Държава: Италия

Code & LightUp използват потенциала на програмирането, за да направят детското творчество трансформиращо и да запалят светлините в квартала. Покажи повече

Победител в категория: Разнообразие
Организация: АРСИС Организация за социална подкрепа на младежи

Име на проекта: Моята история

Държава: Гърция

My Story беше проект, при който деца бежанци представяха своите истории пред обществеността, използвайки платформата Scratch. Покажи повече

Победител в категория: Момичета го правят!
Организация: Mar de Colores e.V.

Име на проекта: Уебсеминар: Cyborgfabrics/ Cyborggewebe

Държава: Германия

Cyborggewebe, немският победител в Girls do IT! Категория, насочена към повишаване на самочувствието и равнопоставеност на момичетата в IT и програмирането. Покажи повече

Girls do IT! (и момичетата програмират!)

Темата за равните възможности и равенството на половете играе важна роля в съвременното общество. Тази категория цели да преодолее съществуващите различия между половете в областта на IT и програмирането. Търсим креативни идеи, които разчупват стереотипите и дават равни възможности на момичетата да програмират. Събитията в тази категория биха могли например да се съсредоточат върху удоволствието и забавлението при програмирането, особено сред момичетата, като в същото време се включват родителите в подкрепа на информираността за развенчаване митовете, свързани с половете и техническото обучение.

Diversity (многообразие)

Ангажираността към многообразието е от решаващо значение за индивидуалния и организационен успех. Чрез възприемането на различни гледни точки ставаме по-силни, благодарение на комбинацията от култура, религиозен и етнически произход, възраст, пол, сексуална ориентация и полова идентичност или изразяване. В категорията „Многообразие“ ние търсим най-добрите идеи за събития, които да вдъхновят децата и младите хора не само за IT и програмиране, но също така и за един свят с равни възможности и толерантност. Тези събития може да са фокусирани върху използването на IT за хора със зрителни и слухови разстройства.

Code for the Planet (код за планетата)

Знаете ли, че можете да следите пчелите с помощта на модерната технология? Ние търсим идеи за хакатони, забавни вечери на програмирането или други събития, които съчетават програмиране и действия за защита на планетата. Всички подобни събития, които допринасят за повишаване на информираността относно изменението на климата са ценен принос към 13-та цел за устойчиво развитие. Събития в тази категория например може да са насочени към измерване на замърсяването на въздуха или към инструменти за енергийна ефективност.

.

Community (програмирането в полза на местната общност)

Местната общност е основата за местно развитие. Събитията от тази категория трябва да са съобразени с местните специфики и обичаи и да отчитат специфичните нужди на общността. Събитията трябва да сближават хората с еднакви цели, интереси и местоживеене, така че да „се запознаят и програмират" заедно! Събитията в тази категория например може да са насочени към разработване на платформа за вашия квартал.

Code for Europe / Код за Европа

Съвместната работа е изключително важна особено когато става въпрос за преодоляване на трудностите и предизвикателствата, породени от цифровизацията на ЕС. Тясно свързана с целта на ООН за устойчиво развитие (ЦУР) #17, тази категория има за цел да постави началото на трансгранично сътрудничество между компаниите и да обедини деца с различен произход и място чрез събитията от инициативата „Запознайте се и Програмирайте“. Събитията в тази категория включват; безопасно и отговорно използване на медиите в интернет, като разглежда начините, по които можем да съберем децата и младежите с различна националност, да се борим с дезинформацията и фалшивите новини, както и да търсим творчески решения, които да ни помогнат да се справим с дигиталните предизвикателства в ЕС.

Фабриция Бенини

Завеждащ отдел Дигитална Икономика и умения в ЕК, Брюксел

Адвокат по образование, Фабриция Бенини се присъединява към Европейската комисия през 1995.

През цялата си кариера тя е работила върху пресечната точка между регулаторните рамки и технологичното развитие, като се отчита перспективата на потребителите. Понастоящем нейната работа се фокусира върху цифровата икономика, нейното измерване и въздействието на цифровото развитие върху пазара на труда и уменията. Понастоящем една от основните ѝ задачи е да формулира политическите отговори на настоят дефицит на цифрови умения. 

Марк Дюрандо
Изпълнителен директор на Европейската училищна мрежа, Брюксел. Марк Дюрандо има над 35 годишен опит в областта на образованието и обучението както на европейско, така и на национално ниво. Работил е в областта на образованието и обучението от 1983 г.

От септември 2006 г. Марк Дюрандо се присъединява към европейската училищна мрежа като изпълнителен директор на Европейската училищна мрежа. Като мрежа от 34 министерства на образованието, мисията на Европейската училищна мрежа е да подпомага тези министерства, училища, учители и съответни заинтересовани страни в образованието в Европа за трансформирането на образователните процеси за дигитализацията на 21-ви век. По-специално, европейската училищна мрежа е с компетентност да идентифицира и изпитва обещаващи иновативни практики, да споделя доказателства за тяхното въздействие и да подкрепя интегрирането на практиките на преподаване и учене, съобразени със стандартите и очакванията на 21-ви век за образованието на всички ученици.

Клеменс Фреде

Ръководител на бизнес развитие и член на Управителния съвет Haus des Stiftens gGmbH, Мюнхен

Клеменс Фреде систематично създава бизнес единицата "Корпоративна отговорност и НПО" в Haus des Stiftens gGmbH от 2008 г. насам - в сътрудничество с повече от 100 партньори, над 80 000 организации с нестопанска цел, които вече се поддържат чрез цифрови платформи и програми. Работи в тясно сътрудничество с ключови играчи в ИТ индустрията и има дългогодишен опит в неправителствения сектор. Клеменс Фреде е роден в Равенсбург през 1978 г. учил социология и политология в Майнц. Той е женен и има две деца.

Валъри Мокър
Тech-for-Good предприемач, член на надзорния съвет

Валери Мокър е основател и управляващ директор на Wingwomen, платформа, която издига млади дигитални таланти на надзорни и управленски позиции. Липсата на млади, дигитални лидери в областта на вземането на решения е една от най-големите пречки пред успешната цифрова трансформация. Като инвеститор в Тech-for-Good и бивш директор на фонда за иновации, Валери е помогнал на лидери и организации по света да подобрят ежедневния си живот чрез дигитални иновации. Като международен говорител и колонист за Handelsblatt, Валери популяризира бъдеще, което всеки може да оформя и дигитализация, която е от полза за всички. Член на управителния съвет на Уикипедия/Уикимедия Германия, тя е номинирана на един от "40 под 40" от списание "Капитал" и притежава две степени (summa cum laude) от Университета в Оксфорд.

Кейти Морган Бут
Ръководител корпоративна социална отговорност, SAP Северна Америка

Кейти Морган Бут е базирана в САЩ, калифорнийка със страст към доброволчеството и служба на общността. Нейната ранна кариера е прекарана в работа в големи американски организации, където тя мобилизира 100K + доброволци и успява да привлече големи корпоративни дарения за милиони долари за подобряване на общностите в Цяла Северна Америка.  Тя се присъедини към SAP Северна Америка през 2013 г. и сега ръководи корпоративната социална отговорност за региона, в тази си роля тя отговаря за привеждането на трите глобални стълба на КСО: свързване на служителите с цел, ускоряване на най-добре управляваните нетърговски и социални предприятия и изграждане на цифрови умения за по-слабо представените младежи в Северна Америка. Работи в тясно сътрудничество с образователни партньори, младежки предприемачи с нестопанска цел и обществени организации. Кейти живее в района на Сан Франциско.

Др. Маркус Рихтер

Държавен секретар в германското федерално министерство на вътрешните работи, строителството и общността към федералното правителство, и федерален правителствен комисар по информационните технологии, Берлин  

Др. Маркъс Рихтер е роден в Мюнстер/Вестфалия през 1976. Има две деца.

След като учи право в Университета в Мюнстер, той получава доктората си степен през 2003 г. и завършва практическото си юридическо обучение в Окръжния съд в Хам с втори държавен изпит по право една година по-късно. От 2005 г. д-р Маркус Рихтер заема няколко позиции във Федералната служба за миграция и бежанци (BAMF). Там той отговаря за човешките ресурси, организацията, кабинета на президента и политически въпроси, свързани с интеграцията и миграцията. През 2014 г. е назначен за началник на отдел "ИТ" във Федералната администрация. От 2015 г. се завръща във Федералната служба за миграция и бежанци като ръководител на генерална дирекция "Инфраструктура и информационни системи" и става заместник-председател на службата през 2018 г. От 1 май 2020 г. д-р Маркус Рич е Държавен секретар в германското федерално министерство на вътрешните работи, строителството и общността и Федерален Комисар за ИТ.

Анна Сиеничка

Вице Президент на ТехСуп Европа, Варшава

Анна Сиеничка отговаря за стратегическата посока на ТехСуп в Европа. Тя ръководи развитието на Европейската мрежа на ТехСуп. Мрежата се състои от 61 организации изграждащи капацитет на НПО сектора, които действат в 44 държави и обслужват над 1 100,000 регистрирани НПО. Нейните отговорности включват развитие и окрупняване на технологии за социални цели през мрежата в региона. Ана има две дипломи за висше образование по право и икономика. Член е на администрацията на Доналд Туск. 

Хартмут Томсен

Президент за Централна и Източна Европа, САП

Хартмут Томсен е Президент за Централна и Източна Европа на САП. Той отговаря за всички продажби, операции и дейности на компанията в региона, включващ и Германия и Швейцария, ЦИИ (вкл. Австрия). Той докладва директно на Адаир Фокс-Мартин, член на Управителния Съвет на САП.

Томсен е добре известен специалист в сферата на маркетинга, като преди това е заемал и други отговорни позиции в компанията, измежду които изпълнителен директор на САП за Германия от 2012 г. до 2016 г. Той се присъединява към САП през 2011 г. оглавявайки финансовия отдел на САП Германия. Има богат опит на мениджърски позиции в различни компании включително IBM и Oracle.

Хартмут Томсен, роден в Елмсхорн, Германия през 1971 г., има диплома по икономика и бизнес администрация от Университета Йохан Волфсганг Гьоте във Франкфурт на Майн. Женен с три деца.