Girls do IT! - Meisjes doen IT!

Gendergelijkheid speelt een belangrijke rol in de moderne en inclusieve samenleving van vandaag. Deze prijscategorie heeft tot doel de genderkloof in de IT en programmering te helpen dichten.

We zijn op zoek naar creatieve evenementen die genderstereotypen ter discussie stellen en meisjes empoweren met digitale vaardigheden.

Evenementen in deze categorie kunnen zich bijvoorbeeld richten op het stimuleren van interesse en plezier in programmeren, vooral bij meisjes, terwijl ouders worden betrokken om bewustwording over genderbias in technologisch onderwijs te ondersteunen.

Diversity - Diversiteit

Digitale vaardigheden beheersen is niet alleen essentieel voor succes in de huidige snel veranderende wereld, maar ook om de toekomstige arbeidskrachten voor te bereiden op komende banen. Helaas hebben niet alle individuen in Europa de middelen om hun digitale vaardigheden te verbeteren, wat leidt tot ongelijke kansen voor jongeren. Onze toewijding is om een diverse pool van toekomstig digitaal talent uit te rusten die de digitale kloof overbrugt.

In de categorie Diversiteit zoeken we naar innovatieve ideeën die gemeenschappen ondersteunen die geen toegang hebben tot digitale educatie. Hiermee streven we ernaar ervoor te zorgen dat de digitale talenten van onze jeugd net zo divers zijn als onze samenleving, wat uiteindelijk bijdraagt aan een meer rechtvaardige en inclusieve toekomst voor iedereen. Dit omvat bijvoorbeeld evenementen gericht op huishoudens met een laag inkomen, jongeren met een migratie- of vluchtelingenachtergrond, etnische minderheden, mensen uit sociaal achtergestelde buurten, individuen zonder toegang tot hun eigen IT-apparaten, en jongeren met een handicap.

Code for the Planet - Code voor de planeet

Wist u dat u bijen kunt volgen met behulp van moderne technologie? We zoeken naar evenementen die digitale vaardigheden combineren met acties voor de planeet.

Alle evenementen die bijdragen aan educatie over klimaatverandering door bewustwording over dit onderwerp te vergroten, leveren een waardevolle bijdrage aan SDG 13. Voorbeelden van evenementen in deze categorie kunnen gaan over het meten van luchtvervuiling of tools voor energie-efficiëntie.

Michael Vollmann, Europe Lead Onderwijs bij Amazon

Michael Vollmann leidt de filantropische onderwijsprogramma's van Amazon in Europa, waar hij het Amazon Future Engineer initiatief aanstuurt, gericht op het bevorderen van gelijkheid en inclusiviteit in het informaticaonderwijs.

Als mede-oprichter van nebenan.de, Europa's grootste sociale netwerk voor buren, richtte Michael ook de stichting nebenan.de op en lanceerde hij de Duitse Neighbourhood Award. Eerder in zijn carrière werkte hij bij Ashoka, een wereldwijd netwerk voor sociale ondernemers, waar hij deel uitmaakte van het Duitse managementteam en leiding gaf aan het Globalizer Accelerator Programme. Hij heeft een graad in Interculturele Bedrijfskunde.

Anna Sienicka, Senior Vice President & uitvoerend directeur bij TechSoup Europa 

Anna houdt toezicht op de strategische richting van het TechSoup Global Network, dat meer dan 50 capaciteitsopbouwende organisaties omvat die meer dan 1,4 miljoen geregistreerde NGO's helpen en meer dan 21 miljard euro aan technologische hulpmiddelen en filantropische diensten hebben gedoneerd. Haar professionele ervaring omvat sociaal ondernemerschap, sociale integratie en inzetbaarheid, civiele technologie en het creëren van burgermaatschappij-vriendelijke wetten en juridische omgevingen. 

Anna heeft een master in rechten en een master in economie en maatschappij van respectievelijk de universiteiten van Warschau en Lancaster. Ze heeft ook de sociale sector vertegenwoordigd in de Public Benefit Work Council van de Poolse minister van Arbeid en de Social Economy Task Force van de Poolse premier onder de regering van Tusk. 

Diana Filip, Deputy CEO & Chief Development Officer bij Junior Achievement Europe 

Diana heeft uitgebreide ervaring in samenwerkingsverbanden met meerdere belanghebbenden op het gebied van onderwijs, ondernemerschap en beleid, en maakt sinds juni 2004 integraal deel uit van JA. In haar huidige functie houdt ze toezicht op de strategische ontwikkeling van de organisatie, beleidscontacten, financiering en financiering, belangenbehartiging en bedrijfscommunicatie. 

Diana begon haar carrière als ondernemer en runde haar eigen bedrijf in Roemenië voordat ze naar Brussel verhuisde, waar ze voorzitter was van het European Students Forum en werkte als Public Affairs consultant. Ze behaalde diploma's in Ondernemerschap en Business Sustainability aan Harvard University en een MBA aan de Vlerick School of Management in Leuven. Diana zit ook in het bestuur van het Women in Entrepreneurship Platform. 

Martina Pometlova, Global Programs Lead bij Code.org

Martina leidt de wereldwijde programma's van Code.org, met een focus op lerarenopleidingen en de Hour of Code-campagne.

Haar reis met Code.org begon in 2015 toen ze als vrijwilliger meewerkte aan de Hour of Code-campagne in haar thuisland Slowakije. Aangemoedigd door het enthousiasme van leraren om hun computerwetenschaplessen te verbeteren, heeft ze een landelijk pro bono lerarenopleidingsinitiatief opgezet en geleid, curriculumvertalingen georganiseerd en met belangrijke partners gecoördineerd om het computerwetenschapsonderwijs in het hele land te bevorderen.

Sinds 2022 werkt Martina rechtstreeks voor Code.org en heeft ze deze initiatieven wereldwijd opgeschaald door samen te werken met partners over de hele wereld aan de Hour of Code-campagne en door leerkrachten op te leiden - vooral leerkrachten met weinig tot geen ervaring in computerwetenschappen - om computerwetenschapscurricula van hoge kwaliteit in hun klaslokalen te brengen.

Ioannis Gaviotis, beleidsmedewerker bij de Europese Commissie

Ioannis werkt voor de Europese Commissie op het gebied van digitaal onderwijs en digitale vaardigheden, waar hij bijdraagt aan beleid en initiatieven die zowel basis- als geavanceerde digitale vaardigheden bevorderen. Hij maakt deel uit van het kernteam dat toezicht houdt op de Codeweek van de EU en het platform voor digitale vaardigheden en banen, terwijl hij zich ook bezighoudt met onderwerpen op het gebied van dataruimten en onderwijstechnologieën.

Ioannis doceerde informatica en re-engineering van bedrijfsprocessen op universitair niveau en doceerde computergerelateerde onderwerpen in beroepsopleidingen. Hij heeft ook gewerkt voor het Griekse Ministerie van Ontwikkeling, waar hij zich richtte op bedrijfsanalyse en de ontwikkeling van informatiesystemen. Daarvoor heeft hij 20 jaar informatietechnologie toegepast in industriële omgevingen. Ioannis is gepromoveerd op het gebied van gedistribueerde databases.

Clemens Frede, directeur bij Haus des Stiftens

Clemens Frede leidt sinds 2008 de afdeling Corporate Engagement & Non-Profits bij Haus des Stiftens. In samenwerking met meer dan 100 betrokken zakelijke partners ondersteunt deze unit meer dan 90.000 non-profitorganisaties via digitale platforms en programma's. Hij heeft uitgebreide ervaring in de non-profit- en MVO-sector en is al meer dan 15 jaar nauw betrokken bij maatschappelijke initiatieven en innovatieve digitale onderwijsprojecten.