О проекте #SAP4Good

В компании SAP мы верим в силу бизнеса для решения социальных проблем и запуска системных изменений с помощью технологий и инноваций.

#meetandcode #SAP
29.06.2020

В рамках SAP4Good наша стратегия КСО тесно связана с бизнес-обещанием SAP: внедрять инновации и помогать клиентам работать с максимальной эффективностью. Для этого мы тщательно отбираем партнеров в области качественного образования, подготовки рабочей силы и предпринимательства для совместной разработки и совместного внедрения программ, обеспечивающих коллективное воздействие.

Инновации принадлежат всем нам. Но, по данным Всемирного банка, более половины граждан мира не включены в цифровую экономику. Корпоративная социальная ответственность (КСО) компании SAP решает эту проблему, создавая возможности для всех людей с помощью инициатив по вовлечению в цифровую экономику.
Знаете ли вы, что SAP CSR фокусируется на развитии цифровых навыков, ускорении работы лучших некоммерческих организаций и социальных предприятий, а также на объединении сотрудников с целью? Эти три столпа помогают обеспечить участие каждого человека в современном цифровом мире и извлечь из него пользу:

Формирование цифровых навыков: Образовательные инициативы SAP помогают людям приобрести навыки 21 века, необходимые для процветания и получения достойной, значимой работы, включая предпринимательскую деятельность, в цифровом мире. Только в 2018 году программы SAP по развитию цифровых навыков и кодированию обучили 34 000 учителей, привлекли 2,8 миллиона молодых людей и охватили 93 страны.
Некоммерческие партнерства: SAP CSR тщательно отбирает некоммерческих и социальных партнеров в основном в области качественного образования, подготовки рабочей силы и молодежного предпринимательства. В 2018 году SAP создала потенциал для +800 организаций, сделав взносы в натуральной форме на сумму 3,4 млн евро, что повлияло на более чем 1 млн жизней по всему миру!
Сотрудники с целью: 93% сотрудников SAP признают важность стремления к цели и устойчивому развитию. В 2018 году 20 000 сотрудников SAP посвятили 250 000 часов служению в 58 странах. 55% всех волонтерских часов были направлены на развитие навыков в области цифровых технологий, готовности рабочей силы и молодежного предпринимательства.

Программы в рамках каждого из трех направлений охватывают рамки Целей устойчивого развития ООН (ЦУР), фокусируясь в первую очередь на трех из семнадцати целей: качественное образование (ЦУР 4), достойная работа и экономический рост (ЦУР 8) и укрепление партнерства для устойчивого развития (ЦУР 17). Нажмите здесь, чтобы узнать больше

Волшебство заключается в цифрах КСО:

4,5 млн молодых людей по всему континенту воспользовались программами SAP по развитию цифровых навыков, создавая инклюзивные возможности для всех;
414 некоммерческим организациям и социальным предприятиям была оказана помощь в рамках программы волонтерства SAP на общественных началах - SAP Social Sabbatical;
В 2018 году компания SAP инвестировала 22,8 млн евро в образование и подготовку рабочей силы.

Присоединяйтесь к целевому общению SAP, направленному на то, чтобы "помочь миру работать лучше и улучшить жизнь людей". Подключайтесь, участвуйте и помогайте распространять истории успеха партнеров SAP:
TW @sap4good, FB sap4good, IG @sap4good